Ortal Knowledge Managment
מה שאנחנו עושים הכי טוב
אסטרטגיה
לניהול ידע
הבסיס להטמעה חכמה של ידע ארגוני –
בניית תוכנית אסטרטגית לניהול ידע ברמה הארגונית, המבוססת על תהליך שיטתי של איתור צורכי ידע וניתוח מעמיק של הסביבה התרבותית והטכנולוגית של הארגון ומיצוי המשאבים שלו.
אפיון כלים ומערכות תומכות לניהול ידע
הפיכת הידע הארגוני לנגיש ומוטמע
בשגרות העבודה.
אפיון של כלים ומערכות טכנולוגיות תומכות ויישומי בינה מלאכותית לניהול הידע הארגוני, המסייעים בשימור ידע של מומחים בארגון והנגשת המסמכים והמידע לתמיכה בתהליכי העבודה.
הקמה וליווי
קהילות ידע
הקמה וליווי של קהילות ידע מקצועיות המאפשרות יצירת מרחב שיתופי שבו עובדים מחליפים ידע, מפתחים מומחיות ולומדים זה מזה.
השירות כולל את תכנון ואפיון הקהילה, ליווי מנהלי הקהילה בתהליך ההקמה, והנחייה שוטפת לביסוס תרבות של שיתוף, למידה והתחדשות מקצועית לאורך זמן.
חילוץ ידע סמוי
ובניית תורות עבודה
מאפשרת לתעד, להנגיש וליישם את הניסיון הארגוני שנצבר בשטח -
השירות כולל איתור ידע סמוי ותיעודו, ריכוז תובנות מהעובדים ומהמנהלים, ותרגום הידע המעשי לתהליכי עבודה סדורים וברורים – מעבר מהתורה שבעל־פה לתורה שבכתב, המבטיח רציפות, למידה ושיפור מתמיד בארגון.
הכשרת
מנהלי ידע
הקניית הכשירות המקצועית הנדרשת ממנהל הידע הארגוני וצוותו לצורך תכנון, הובלה והטמעה של תהליכי ניהול ידע בארגון.
ההכשרה היברידית ומתקיימת במתכונת פרונטלית ודיגיטלית, ומשלבת ידע מקצועי עם תרגול ויישום מעשי בארגון. המשתתפים רוכשים כלים וידע להטמעת תרבות של שיתוף ולמידה.
הפודקאסט שלנו
ניהול ידע זה (לא) שמלץ
ניהול ידע הוא הרבה יותר ממקצוע – זו דרך לחשוב, לשתף וליצור ערך אמיתי בארגונים. זהו תחום צעיר ומתפתח, אשר משיק ומחבר בין עולמות של מערכות מידע, למידה, פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש.
בפודקאסט שלנו אנחנו יוצאים למסע אל מאחורי הקלעים של עולם ניהול הידע: משוחחים עם מומחים, חוקרים מקרים אמיתיים ממגוון ארגונים - ציבוריים, עסקיים ועמותות, ומגלים איך ידע הופך למנוע של צמיחה וחדשנות.
המטרה שלנו פשוטה – לחלוק השראה, תובנות וכלים, ולחזק יחד את קהילת ניהול הידע בישראל.
קורס ניהול ידע
אנו שמחים להזמין אתכם למסע מרתק לעולמו של ניהול הידע. לאחר שנים של עבודה עם חברות, עמותות וארגונים ציבוריים במגוון רחב של פרויקטים – ריכזנו את התובנות, הכלים והניסיון שצברנו למסלול למידה עצמאי, מקיף ומעשי.
במהלך המסלול תלמדו כיצד להוביל תהליכי ניהול ידע בארגון: מאיתור צורכי הידע ועד לעיצוב פתרונות ומנגנוני הטמעה אפקטיביים.
המסלול מיועד לאנשי למידה ופיתוח ארגוני, יועצים, מנהלי מערכות מידע ומשאבי אנוש, אנשי תעשייה וניהול, יועצים טכנולוגיים, מנהלי ידע בארגונים – ולכל מי שמבקש להעמיק, להיכנס או להתמקצע בעולם ניהול הידע.
הלקוחות שלנו
קצת עלינו
אנחנו באורטל ניהול ידע מאמינים שכל ארגון מחזיק בעושר של ידע – לא תמיד מתועד, לא תמיד מנוצל, ולעיתים פחות מאורגן או נגיש.
המומחיות שלנו היא לחשוף את הידע הזה, להפוך אותו לנכס ארגוני חי ונושם, ולהטמיע אותו באופן שמעצים ביצועים, מטפח רווחה אישית ומקצועית, ותורם לרווחת הארגון כולו.
בהובלת אורטל שמלץ – יועצת, מרצה ומובילה מקצועית בתחומי ניהול ידע, למידה וטרנספורמציה דיגיטלית – אנו מספקים מעטפת שירותים אסטרטגיים, טכנולוגיים ומתודולוגיים: פיתוח תרבות של שיתוף ידע, אפיון והטמעת מערכות ידע, ושימור ידע מומחים כבסיס לצמיחה וללמידה ארגונית מתמשכת.
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם